Personalsachbearbeiter (m|w|d) Payroll & HR Administration

we connect people Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung und

möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem international ausgerichteten

mittelständischen Industrieunternehmen einbringen? Dann haben wir die

passende Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden, ein

erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen am Standort

Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m|w|d) Payroll & HR Administration Ihre

Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen

Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und

Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden im Employee Lifecycle –

von Vertragserstellung bis Zeugnis Ansprechpartner für Mitarbeitende

und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten und

personaladministrativen Fragestellungen Kommunikation mit Behörden,

Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Erstellung von

Bescheinigungen, Auswertungen und Personalstatistiken Unterstützung

im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl

Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten Unterstützung bei der Planung

und Organisation von Mitarbeitenden- und Teamevents

Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im

Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration

Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Idealerweise Erfahrung mit SAGE oder einer vergleichbaren

HR-/Payroll-Software Selbstständige, strukturierte und sorgfältige

Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Mitarbeiterorientierung

Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit vertraulichen

Personaldaten Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem

mittelständisch geprägten Umfeld Unser Kunde bietet Ihnen: Ein

familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung

(Kernarbeitszeit 09.00 Uhr-15.00 Uhr) Moderne, digital ausgerichtete

HR-Prozesse Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen

Betriebliche Krankenzusatzversicherung Regelmäßige Mitarbeitenden-

und Firmenevents Eine verantwortungsvolle Position mit eigenem

Abrechnungskreis und Gestaltungsspielraum Müde von langen und zähen

Prozessen? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir

garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte

Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE

REFERENZNUMMER 8193-C Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:

Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen

Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden

Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch

die Begleitung zum Vorstellungsgespräch